顧問契約

こんな要望ありませんか

顧問契約のススメ

皆さんは，『病気』になったら病院で医師の診察を受けられると思います。
では，会社にとっての『病気』とは何でしょうか。これは取引先との契約トラブル，従業員との労働トラブルをはじめとした様々な法的トラブルがこれにあたるのではないでしょうか。トラブルは病気と非常によく似ていて，小さいと気づかない，しかし気づいた時には手遅れということもよくあります。
そのため，トラブルは，できるだけ小さいうちに発見して，早期に対処するということがとても重要です。
実際に，経営上のトラブルとして，契約書の作成ミスや取引先とのトラブル，パワハラ・解雇のような従業員トラブル等，さまざまな法的なトラブルに遭遇することがあります。
このような場合，日頃から顧問先の事情を十分に理解している顧問弁護士の適切で迅速な対応が非常に大切となります。また，顧問契約を結んで，弁護士がお客様の会社のことを事前に把握させていただくことで，大半のトラブルは未然に防ぐことが可能です。
当事務所では，不動産業，印刷業，廃棄物処理業，ＩＴベンチャー，医療機関，警備業等，幅広い分野の地元の中小企業様及び個人事業主の皆様と顧問契約を結ばせて頂いております。

当事務所の顧問契約の特徴

１　事前予防の徹底

当事務所の顧問契約の最大の特徴は，会社の主治医として，できるだけトラブルを発生させないような体制作りを行うことにあります。できる限り顧問先がトラブルに巻き込まれないように最大限力を尽くします。
トラブルは，対策さえ講じていればそのほとんどが小さなうちに解決できます。
逆に言えば，予防のための対策をしていないからこそ，大きなトラブルとなってしまうのです。
トラブルをいかに解決するかではなく，『どうやったらトラブルにならないようにできるのか。』，といったことを一番の顧問先の利益と考えてトラブル予防に努めさせていただきます。
実績として，これまで当事務所においては，顧問契約を結ばせていただいた後に顧問先が訴訟を起こされたケースは一件もございません。

例　顧問先に対するトラブル予防のために実際に当事務所が行っている内容

• 就業規則，労働契約書といった社内規定の見直しと整備
• 取引先との契約書の作成，チェック
• 支払いが滞りがちな取引先への債権回収
• 人事トラブルを回避するための管理職への研修
• 従業員の意識改革のための社員研修の実施

２　早期発見

顧問先からの相談については，できるだけお気軽にご利用いただけるようにしております。
顧問先による相談は全て無料。関連企業や，従業員の方による相談も無料です。
また，顧問先には，出張相談にも応じます。
電話やメールによる相談も可能です。その日のうちに回答することをお約束致します。

３　早期解決

緊急の案件においては，優先的に相談対応致します。そのうえで，トラブルに対してはできる限り迅速に対応させていただきます。
また，日ごろから顧問先の事情を十分に理解しているため，早期かつ適切に解決することができます。

プラン

顧問料

詳細は費用ページをご覧ください。